2007年の設立以来、増収増益しております。
事業拡大のため、今回の採用に至りました。
そこで会社も自分も成長させたい！という方を積極採用中です！
　

アズアンドコーは、1回や2回の面接だけで人柄や素質、ましてや人間性を判断できるわけが ないと考えています。だからこそ、何度も会う機会を設けます。そして、むやみにふるいにはかけることはしません。
時間をかけてじっくりお互いを理解する機会を設け、最高の仲間の一員になってください。
　

アズアンドコーは、「From A To Z(＝初めから終わりまで）」の「az」を由来とし、最初から最後まで社員やお客様に尽くし通し、あらゆることに完全燃焼する、という意味が込められています。

coとは「company(＝会社、仲間）」の略で、アズアンドコーは会社であると同時に、最高の「仲間たち」が集う場所でありたいという意味が込められています。

また、az&coと2つの言葉を合わせることで、たとえ社員が退職しようとも
「人生の終わりまで仲間」であり、お客様に対しても「最後まで尽くす。
ひいては、お客様の一員(仲間) となる。」という想いが込められています。
アズアンドコーは、関わる全ての人々を豊かにするべく、人生のプラットホームとして発展し続けます。

モバイルに特化した広告代理店業、コンサルティング業を事業ドメインとしています。
お取引いただいている企業様には、国内外を問わず大手企業様が中心。
駆け出したばかりのベンチャーでは、考えられないクリエイティブ実績。
私たちのノウハウと提案力の高さを物語るひとつです。

1)　メンバーの声に耳を傾けます。
上司からの一方的な意見ばかりでは、高いモチベーションも下がるだけです。
当然、私たちも社会の一員、組織の一員としてメンバーに約束して欲しいことはあります。
だからこそ、メンバーの貴重な意見に耳を傾けます。
聞かない振り、聞いた振りをしないことを約束します。

2)　挑戦には賞賛を、失敗には機会を与え続けます
失敗を恐れることなく挑戦し続けてください。私たちは必ず応援します。
本気で取り組むことほど、成功したときの喜びは大きいはずです。失敗しても「教訓」とて学んで
ください。重要なのは「本気」で取り組んでいるかどうかです。
本気で頑張る人を、私たちは笑いません。
本気で頑張る人を、私たちは見捨てません。
本気で頑張る人を、私たちは心から応援し、協力します。

3)　オープンポリシーを徹底します。
全社の決定事項は、全メンバーに共有します。
情報を早い段階で共有することにより、コミュニケーションミスの削減と気持ちの統一をすることを約束します。

私たちの理想の企業想像の挑戦は、今まさに始まったばかりです。
ですから、メンバー各人に対する負荷は、大手企業に比べれば大きくなると思います。
しかしながら、それらを乗り越え自分の成長スピードを体感し、弊社の理念やカルチャーに共感し、人生を豊かにしていきたいと考える方であれば、是非お会いと考えております。

アズアンドコーの掲げる理念、「関わった人と最初から最後まで最高の仲間であり続ける事。」

成長著しいモバイル業界でその理念を実現するべく、モバイル専門広告代理店としてクライアントとの最良のパートナーとして、クライアント企業の利益成長へ貢献できるサービスを提供しております。

クライアントにとっては最良のパートナーとして、メンバーにとっては、自己実現が出来る場として、取引先にとっては供に業界を発展させるパートナーとしてのプラットフォームを目指しております。

皆さまのご協力、ご指導のおかげで設立３年を経て、毎年、二倍成長を続けております。
まだ、若い企業ですが、メンバー一同は、各分野で高い成果をあげている人材で、最高のサービスを提供することに弛まぬ努力を続けております。

これからも倍旧のご指導を頂戴できれば幸いに存じます。

代表取締役社長　川崎龍太